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总经理:李金荣
 
近半个世纪以来,中国广播电视国际经济技术合作总公司作为中国广电行业知名企业之一,始终与时代的发展共进,与科技的进步同行...
 
 
 
 
 
 
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首页 > 诚聘英才  
 
 
[一] 竞聘上岗工作的指导思想
 
  以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,打破管理干部任职终身制,引入竞争机制,做到能上能下,促使德才兼备、实绩突出的优秀人才脱颖而出,激励全体员工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上,努力建设一支高素质的管理干部队伍。
 
[二] 竞聘上岗工作的原则
 
(一)坚持公开、公平、公正的原则。
(二)坚持任人唯贤、德才兼备、按需设岗、按岗聘任、竞聘上岗的原则。
(三)坚持注重实绩、群众公认的原则。
(四)坚持以岗定薪,岗变薪变的原则。
(五)凡确定竞聘上岗的岗位,该岗位现职管理人员一律不保留其现任职务及待遇,根据竞聘结果重新确定职务和岗位工资
   在新任人员到岗之前,原岗位管理人员继续履行现有职责,直至交接工作完毕。
(六)工作性质特殊的岗位,经总经理办公会研究决定,可不采取竞聘上岗方式任职。
 
[三] 竞聘上岗工作的组织领导
 
  总公司成立竞聘工作领导小组,成员由总公司领导、业务部门管理干部代表、人事处及工会代表、纪检监察部门代表组成。竞聘工作领导小组办公室设在人事处,由其负责竞聘上岗的日常工作。
 
[四] 竞聘上岗的资格条件
 
(一)基本条件
   1、热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正。
   2、具有本科以上学历和中级以上专业技术职称,具备与岗位需要相匹配的专业知识,熟悉国内外相关政策和法规
   3、具有较强的事业心、责任感和良好的职业素质,有较强的组织管理能力、综合协调能力、语言和文字表达能力,包
     括岗位所需外语能力、对外交往能力,有较丰富的工作实践经验。
   4、具有较强的团结协作能力和执行力,有较强的团队精神。
   5、身体健康。

(二)中层正职管理人员资格条件

   1、具有8年以上相关管理工作经验,业绩突出。
   2、具有担任不少于3年中层副职以上的工作经历。
   3、能带领部门完成总公司部署的工作任务。
   4、最近两年年度考核中,均被评定为称职及以上等次。

(三)中层副职管理人员资格条件

   1、具有5年以上相关管理工作经验,业绩突出。
   2、能协助部门正职完成总公司部署的工作任务。
   3、首次担任副职的,年龄要求在45岁以下。
   4、最近两年年度考核中,均被评定为称职及以上等次。
(四)优秀人才可以破格申请参加岗位竞聘。
 
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