4月10日，总局联合督察组由副组长、总局工会常务副主席潘翔鸣带队，率台工会主席任海、总局纪检组监察局一室处长张旭霞、台纪检组正处级纪检员张威和总局工会、台工会有关部门负责人一行7人赴中广国际总公司，对《企业工会工作条例》（以下简称《条例》）执行等方面工作进行检查。中广国际总公司党委书记、总经理李金荣，党委副书记、副总经理田应坪向督察组汇报了工作。

汇报会由田应坪同志主持。李金荣同志做了汇报发言，他首先感谢总局和台对中广国际总公司的关心、帮助和支持，然后根据督察组要求对“职代会建立和完善情况”、“企业领导干部向职代会报告述职述廉制度落实情况”、“企业业务招待费向职代会报告制度落实情况”、“企业工会工作条例执行情况”四方面工作做了汇报。

中广国际总公司以“选好代表为前提”、以“扎实运作为基础”、以“强化监督为保障”、以“履行职责为己任”着力加强了职代会制度建设，尤其在2008年9月至12月的中层管理干部岗位竞聘活动中，职工代表全程参与了竞聘的各个环节，保证了全体职工对总公司干部任用的知情权、参与权、选择权和监督权。职代会对本次竞聘活动的参与和监督，改变了“由少数人在少数人中选人”的情况，充分体现了竞聘的公开、公平、公正原则，收到了良好的效果。

中广国际总公司严格遵守“企业领导干部向职代会报告述职述廉制度”和“企业业务招待费向职代会报告制度”。公司新一届领导班子组成后，对于企业业务招待会的使用更加精打细算，规定了严格的审批程序，以确保开支合理。

中广国际总公司通过执行《条例》，构建了职工与公司的和谐劳动关系，加强了企业工会规范化建设和工会干部队伍建设，促进了“中·广·人·和”的企业文化建设。